Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.
Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.
Módulo |
Disciplinas |
Aulas |
C.H. |
CORE |
Gestão Empresarial |
15 |
45 |
Empreendedorismo |
12 |
36 |
|
Comunicação Empresarial |
12 |
36 |
|
Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico |
12 |
36 |
|
|
51 |
153 |
|
Desenho de Cargos e Benefícios |
Cargos, Salários e Remuneração |
10 |
30 |
Benefícios e Serviços |
5 |
15 |
|
Avaliação de Desempenho |
10 |
30 |
|
Formação de Competências |
5 |
15 |
|
|
30 |
90 |
|
Gestão de Pessoas e Motivação |
Gestão de Pessoas |
15 |
45 |
Motivação e Liderança |
10 |
30 |
|
Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas |
12 |
36 |
|
|
37 |
111 |
|
Tópicos Avançados em RH |
Gestão da Performance |
10 |
30 |
Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos |
15 |
45 |
|
Tópicos Avançados em Recursos Humanos |
10 |
30 |
|
35 |
105 |
||
TOTAL |
149 |
459 |
O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança.